การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง: 

• พัฒนาตนเองเพื่อให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในด้านต่างๆ โดยครูต้องได้รับการพัฒนาไม่น้อยกว่า 10 หลักสูตรตลอดปีงบประมาณ 

การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ: 

• นำผลจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มาใช้แก้ปัญหาและพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ โดยครูต้องมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อปีงบประมาณ 

การนำความรู้และทักษะมาใช้ในการพัฒนา: 

• นำความรู้ที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้พัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ โดยตั้งเป้าหมายให้ครูใช้วิธีการสอนหรือเทคนิคใหม่ๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70